Ayer leía en la prensa que Alberto Contador no bebe agua que no esté embotellada y desprecintada delante de él. El mejor escalador del mundo controla todos sus movimientos, incluso la manera de torear la polémica con Armstrong y el Astaná.
Desconfianza? La verdad es que ha sido una noticia que, además de escucharla con posterioridad en una emisora de radio, me ha hecho reflexionar un poco, no tanto por los sucesos, que también, sino porque tengo la sensación de haber visto con anterioridad historias parecidas (Alonso vs Hamilton en McLaren Mercedes, por ejemplo)
Qué sucedería si situaciones similares se trasladan a la empresa?, es decir, qué sucede cuando un miembro del equipo no confía en el resto de ellos? Es más, qué sucede cuando historias como ésta se dan en la empresa? Qué sucede en aquellas organizaciones donde existe bicefalia (cuando no es más)?
Desconfianza? La verdad es que ha sido una noticia que, además de escucharla con posterioridad en una emisora de radio, me ha hecho reflexionar un poco, no tanto por los sucesos, que también, sino porque tengo la sensación de haber visto con anterioridad historias parecidas (Alonso vs Hamilton en McLaren Mercedes, por ejemplo)
Qué sucedería si situaciones similares se trasladan a la empresa?, es decir, qué sucede cuando un miembro del equipo no confía en el resto de ellos? Es más, qué sucede cuando historias como ésta se dan en la empresa? Qué sucede en aquellas organizaciones donde existe bicefalia (cuando no es más)?